為弘揚中華民族尊老孝老優良傳統，傳遞企業感恩文化，踐行新時代文明實踐，4月20日，由集團公司黨委、工會組織開展的第二屆“孝慈感恩、關愛父母”員工父母體檢活動正式啟動。本次活動將惠及集團員工4000余名父母，為員工父母送上“豐厚”查體套餐，表達對員工父母的感恩與回饋。

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“企業福利待遇好，父母也跟著享?！?/span>

當天上午8:00許，在齊魯醫院桓臺分院體檢中心，不斷有集團公司員工陪同父母前來體檢，在服務臺辦理手續時，員工父母只需要出示身份證便可走“匯豐石化集團員工父母體檢綠色通道”，享受專屬的體檢服務。

此外，活動當天集團公司黨委副書記、工會主席徐長存，在齊魯醫院桓臺分院副院長魏會東的陪同下，現場調研體檢套餐項目及查體服務情況，詳細詢問前來查體的員工父母的身體狀況，并耐心聽取了他們建議和需求。

“這都是沾了孩子的光，公司福利待遇好，連我們這些做父母的也跟著享福了。”員工陳繼剛的父親表達了對企業的感謝，他說，自己的孩子在匯豐工作多年，這些年來企業的工資福利不斷提高，這些他們都看在了眼里、記在了心上，孩子在匯豐工作不僅家里人放心，在親戚朋友們中提起來也覺得特別有面子。

“去年我第一次做了全面體檢，發現左眼球有個小息肉，今天檢查時大夫說有些增大了，建議要繼續觀察提早介入治療?！痹诓轶w的間隙，員工史榮林的母親告訴記者，以前自己是不生病就不進醫院，現在孩子公司推出父母查體政策了，每年都能夠做個全面查體，及時發現身體的小問題，提早治療，不僅要讓孩子放心，也讓他可以安心工作。

采訪過程中，許多前來就診的市民知曉集團公司為全體員工父母推出免費體檢后，紛紛投來羨慕的目光。

“單位對你那么好，你要好好干工作”

2018年，集團公司推出“孝慈感恩、關愛父母”員工父母體檢活動，聚焦員工父母身體健康，解決廣大員工的后顧之憂，每年投入240余萬元，為公司2000余名員工的父母體檢一次。

同時，為確保本地員工父母能夠享受到最佳的體檢套餐和最好的體檢服務，集團公司積極與多家醫療單位溝通洽談，最終選擇齊魯醫院桓臺分院作為推薦體檢單位。外地員工或者不便前往的員工父母可以根據實際情況到當地縣級以上醫療單位進行體檢。

今年，為了讓活動更貼近廣大員工父母的體檢需求，享受體檢的條件再度放寬，添加、改動了檢查項目，體檢套餐較去年也更加多樣化，盡量照顧到員工父母體檢的不同需求。

“如果不是公司推出這個活動，我們這些做子女的又有幾個能想到帶父母去體檢呢？”

“父母常對我說，單位對你那么好，你要好好干工作。”

……

孝敬父母本就是子女應該做的，現在集團公司用這樣的方式來感恩員工的家屬，是對員工及其家人為企業所做奉獻的認可，同時也是對企業感恩文化的傳遞。

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“為員工的美好生活加油添彩，努力創建幸福企業”

以人為本，人心為懷。查體中心門前集團公司“引領社會風尚道德 尊重老人孝敬父母”的鮮紅標語，在春天的陽光中格外鮮艷耀眼?！斑@次活動是以保障員工父母身體健康為主，以讓員工在企業安心工作、建立和諧家庭為目的，活動將會持續開展下去?！?/span>匯豐石化集團公司黨委副書記、工會主席徐長存接受記者采訪時表示，同時，這項活動也是企業承擔社會責任的表現，把老年人群體和家庭的幸福指數予以提高，打造健康和諧孝敬老人的崇高社會風尚，也是企業感恩廣大員工努力和員工家人支持的體現。

多年來，匯豐石化集團公司始終把強化員工人文關懷，完善員工福利待遇，提升員工幸福指數作為企業的大事要事來抓，一項項福利政策相繼出臺，用實際行動向社會展示了一個有擔當、負責任，關心員工生活，關注員工家庭，努力廣大員工排憂解難的良好企業形象。下一步，匯豐石化集團將繼續致力于廣大員工福利待遇水平的提升，為廣大員工的美好生活加油添彩，努力打造幸福匯豐。

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