?4月23日，第二十三個“世界讀書日”，集團公司隆重舉行了以“新知識煥發新動能”為主題的員工贈書促學活動啟動儀式，以“送知識到一線”主題系列活動為載體，全員參與，全員讀書，為員工思想理論轉型注入新動能，整體提升了匯豐石化“學習型組織”的建設水平。桓臺縣總工會領導胡慶忠、胡曉兵等領導應邀出席啟動儀式，集團公司黨委副書記、工會主席徐長存，集團公司副總經理王正收及子公司、部門、車間代表參加啟動儀式并現場贈書。
?會上，集團公司黨委副書記、工會主席徐長存就落實好本次“贈書促學”活動進行了強調和要求，要求大家廣大員工在企業的快速發展中，積極解放思想、與時俱進，強化學習，不斷提升個人專業技能和綜合素質水平，特別是廣大年輕干部員工要通過持續不斷的知識積累不斷提升自己的高度，通過專業的深入和事業的開拓，不斷提升自己境界格局，從而實現個人成長與企業發展的互促共贏。
?據了解，本次活動面向全體員工，主要分黨員學習、干部管理和員工成長三大類。《習近平講故事》是本次黨員干部所要閱讀學習的書，總書記所講的故事，具體而生動、通俗而深刻，體現了對內政外交、治黨治國的深刻思考，深蘊“中國智慧”，承載“中國道路”，既接地氣、有文氣，更見視野、顯水平，也折射出他深厚的思想底蘊和人文情懷。對于管理干部，針對當前嚴峻的安全環保形勢和干部工作需要特別選擇了《杜邦十大安全理念透視》和《格局決定結局》兩本書，既為廣大干部抓好安全管理提供了理論支持，又為長遠發展進行了有益指導。在廣大員工中，將《感恩做人敬業做事》送給大家，引導員工愛崗敬業、熱情專注、敢于創新，在工作中發掘自己的無窮潛力，在企業中迅速成長起來，一步步走向成功。
?今年以來，集團公司積極搶抓省市新舊動能轉換政策機遇，大力推動集團公司由石油煉制向精細化工和多元化專業發展方向轉型，技術水平和人才結構亟需匹配升級。與時俱進，打造“學習型組織”是公司審時度勢、著眼長遠確定了戰略發展思路。本次贈書促學活動，是學習學習提升的起點，是公司狠抓員工學習提升的一聲號角，寓意深厚、影響深遠，各單位廣大員工同樣端正態度，認清形勢，調正方向，積極投身參與到公司轉型改革的大潮中，并在公司“二次構圖”中抓住機遇，脫穎而出，提升個人發展價值。